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Méthodologie

L'intervention se déroulera dans la plus grande confidentialité possible sur la base d'un cahier des charges permettant un ciblage très précis de la recherche.

La recherche s'effectuera principalement par approche directe à partir de la base de données interne de JPGC et de l'utilisation des réseaux mondiaux réservés aux professionnels du recrutement ainsi qu'aux associations d'anciens élèves des écoles de commerce, d'ingénieurs et « alumni » des grandes entreprises.

Les différentes phases de la recherche, communication des CV, entretiens, etc.. seront effectuées en relation directe et constante avec notre client.

Une prise de références systématique et complète sera effectuée (avec l'autorisation du candidat).